práce společnost
a tvrdí, že monitoring slouží k hlídání
výkonu pracovníků a k jeho srovnání se
základním očekáváním: „Pokud někdo
nesplňuje kvóty, pomáháme mu ke zlepšení
specializovaným tréninkem.“
Víme, co děláte!
<práce společnost
a tvrdí, že monitoring slouží k hlídání
výkonu pracovníků a k jeho srovnání se
základním očekáváním: „Pokud někdo
nesplňuje kvóty, pomáháme mu ke zlepšení
specializovaným tréninkem.“
Víme, co děláte!
<